私たちは「ヒトとシゴトをココロでつなぐ」をモットーに、
人材紹介サービスで
お店の「採用」にまつわる課題を解決します！
『食バンクとは？』
食バンクはモチベーションの高い本気の飲食人が集まる求人サイトです。
やる気のある若手から即戦力人材まで集まるサイトなので、個人店さま、
中小飲食企業さま、上場企業さまの様々なジャンル・職種の
採用ニーズにお応えできます。
ピンポイントでスピーディに採用が可能
人材紹介サービス
『人材確保にお悩みではありませんか？』
- 採用活動にかける時間がない！
- 即戦力人材を確実に採用したい！
- ピンポイントで採用したい！
01
採用が決まるまで
費用は
一切発生しません。
採用できなくても、募集をかけるだけで費用が発生する求人広告と違い、採用が決まるまで費用がかからない完全成功報酬型の料金システムです。万が一の早期離職の場合も3ヵ月の返金制度でリスクを最小限に抑えられます。
02
体験入店も可能！
入社後の「合わなかった」
を無くします
貴店にマッチした人材のみをご紹介。新卒、見習いレベルから中堅、シェフクラス、店長、商品開発まで幅広く対応します。 ご希望の場合は体験入店を通して、応募者の「仕事のスタンス」や「スキルレベル」を実際に確認いただけます。
03
ニーズに合わせた
的確な
マッチング
条件でのマッチングだけでなく、御社の社風・文化と求職者の適正や価値観のマッチングに重点を置いた相性合わせで満足のいくベストマッチングをご提案します。
『人材紹介のサービスフロー』
採用までは費用は一切かかりません！
STEP1
ヒアリング／求人情報の作成
採用コンサルタントが貴店の募集背景や求める人物像を詳細にヒアリングし、貴店の魅力的な求人情報を作成します。
STEP2
人材の選出／
推薦
豊富な登録者の中から、貴店の採用ニーズにピッタリの人材を選出し推薦します。
STEP3
選考（面接）
貴店で書類選考や面接を行っていただきます。スケジュール調整、合否連絡などはすべて弊社が代行します。
STEP4
採用／入社
採用条件の確認、入社日調整など一貫して弊社が代行し、人材のモチベーションを最大限に高め、入社へ導きます。
STEP5
入社後の
フォローアップ
貴店と連携を取りながら「早期離職の防止」「戦力化」をバックアップします。
マッチングへの姿勢
条件や書類上のキャリアだけでは無く、求職者のモチベーションや仕事観など数値化できない情報も包み隠さず提供します。 また、「貴店の社風や文化」と「求職者の適正や価値観」のマッチングを重視し、貴店の立場に立って『採用がゴール』ではなく『定着し、戦力化すること』を目指します。
『料金システム』
- 採用が決まるまで費用は
一切かかりません。 - 採用が決定した際に、
採用者1名につき
紹介料をいただきます。 - 紹介料などの詳細は
お問い合わせください。
※3ヶ月間の返金制度あり
万が一早期離職された場合のため、3ヶ月間の返金保証制度を設けております。
将来有望な若手から
即戦力のベテラン人材まで
ご紹介可能です！
『食バンクの魅力』
お店・会社の魅力が伝わるサイト設計
しっかり伝える豊富な情報量。もちろんスマホにも対応！
店舗情報と企業の特徴・魅力を「見える化」して訴求することで
「もっと知りたい」「ここで働きたい」という強い動機を形成させます。
だから
業界最高水準の採用率・定着率を実現！
『コンセプト』
リアルが見えるマッチング精度の高い求人サイト
職場のヒミツや採用担当者からのメッセージなどの情報を求人票内に掲載することで、求職者に向けて現場の“リアルな情報”を提供できます。
他サイトでは手に入らない求人情報を公開することで多くの求職者を集めることができます。
企業ごとの魅力・特長を「見える化」することで求職者の「ここで働きたい！」という就職意欲を高め応募率をアップさせます。
食バンクに登録している求職者は若手からベテラン、専門職まで幅広く、貴社の採用ニーズに合った人材が多数。
専門特化したサイトだからこそ飲食の求職者の目に留まるチャンスも多く、業界で活躍する優秀な人材を確保できます。
