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店長(候補)の求人募集・転職情報
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新着
【店長(候補) / 正社員】
燻吟 かず家
店長(候補) 正社員
【河原町駅から徒歩2分・独立支援制度アリ】燻製料理＆日本酒を提供する隠れ家的バルの店長候補募集！能力次第で高給与も可
| 業態 | 居酒屋 ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 京都市中京区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給35万円～45万円 |
新着
【店長(候補) / 正社員】
手鞠鮨と日本茶 宗田
店長(候補) 正社員
【マネジメント経験を生かして月給35万円スタート＆18時迄で夜営業なし】日本茶とてまり寿司が自慢の人気店｜店長候補募集
| 業態 | 和食・寿司 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都市中京区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給35万円～45万円 |
【店長(候補) / 契約社員】
北野八番亭 クリスタ長堀店
店長(候補) 契約社員
【安定＆磐石な経営基盤の阪急グループ企業】ゆとりの月8日休み！未経験OK◎最短2年で店長を目指せるホール募集
| 業態 | うどん・ラーメン・そば |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給20.3万円～ |
【店長(候補) / 正社員】
IL Suono di Emilia（イル スオーノ ディ エミリア）
店長(候補) 正社員
【11月NEW OPEN】ヴェネチアをイメージした洗練されたイタリアンレストランでオープニングスタッフ募集！店長候補としてお店を盛り立ててください！
| 業態 | イタリアン ・レストラン・ダイニング ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給28万円～45万円 |
【店長(候補) / 正社員】
炭火 かず家
店長(候補) 正社員
【河原町駅から徒歩2分・独立支援制度アリ】スタイリッシュな炭火焼居酒屋の店長候補募集！能力次第で高給与も可
| 業態 | 居酒屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都市中京区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給35万円～45万円 |
【店長(候補) / 契約社員】
北野八番亭 ドーチカ店
店長(候補) 契約社員
【安定＆磐石な経営基盤の阪急グループ企業】ゆとりの月8日休み！未経験OK◎最短2年で店長を目指せるホール募集
| 業態 | うどん・ラーメン・そば |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給20.3万円～ |
【店長(候補) / 契約社員】
北野八番亭 あべの店
店長(候補) 契約社員
【安定＆磐石な経営基盤の阪急グループ企業】ゆとりの月8日休み！未経験OK◎最短2年で店長を目指せるホール募集
| 業態 | うどん・ラーメン・そば |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給20.3万円～ |
【店長(候補) / 正社員】
肉処 倉 吹田グリーンプレイス店
店長(候補) 正社員
抜群の定着率と安定感を誇る”精肉卸業者直営の人気焼肉店”で店長候補募集！【今後も新業態オープン予定続々＆遠方の方は引っ越しサポート有】
| 業態 | 焼肉・韓国料理 |
|---|---|
| 勤務地 | 吹田市 |
| 給料 | 店長(候補)：月給30万円～35万円 |
【店長(候補) / 正社員】
bills 大阪
店長(候補) 正社員
セレブご用達"世界一の朝食"と称されるシドニー発の人気カフェ「bills」で店長候補募集【110店舗を展開するクリエイティブな企業が運営】
| 業態 | イタリアン ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・カフェ・喫茶 ・ホテル・ブライダル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給27万円～40万円 |
【店長(候補) / 正社員】
魚蔵（うおくら）伏見町店
店長(候補) 正社員
日祝定休＆インセンティブあり！四季折々の旬魚が自慢、ビジネスマンに愛される居酒屋で店長候補募集
| 業態 | 居酒屋 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給27万円～30万円 |
関西の飲食店で店長、店長候補として働くなら、求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
店長の仕事はスタッフのマネジメントや教育、シフト管理をはじめ、売り上げの管理や商品の発注、広告施策など店の規模に応じて様々です。店長の能力次第でその飲食店の売上は大きく変わります。またお店の雰囲気づくりにも与える影響は大きく、店を良くするのも悪くするのも店長次第と言えるため、その分やりがいを感じることもでき、目標達成時の達成感は非常に大きいものです。売り上げアップやスタッフの成長のため、行動力を発揮してお店を引っ張っていくエネルギーが求められます。また料理長や他のスタッフとの関係性をつくることも重要なため、コミュニケーション能力も磨く必要があるでしょう。
