上場 の飲食店の求人募集・転職情報
検索結果一覧
【ホールサービス / 正社員】
8G Horie River Terrace
ホールサービス 正社員
ブライダル＆ブッフェレストランがリブランドに向けて再出発！ホールスタッフを募集！
| 業態 | イタリアン ・レストラン・ダイニング ・ホテル・ブライダル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市西区 |
| 給料 | ホールサービス：月給22万円～30万円 |
【店長(候補) / 正社員】
宮崎県日向市 塚田農場 三宮本店
店長(候補) 正社員
＜東証一部上場！塚田農場など有名店を全国に250以上展開する飲食業界の風雲児＞研修充実＆日本の食を元気にする店長(幹部)候補募集
| 業態 | 和食・寿司 ・居酒屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸市中央区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給25万円～35万円 |
【店長(候補) / 正社員】
宮崎県日向市 塚田農場 梅田阪急東通り店
店長(候補) 正社員
＜東証一部上場！塚田農場など有名店を全国に250以上展開する飲食業界の風雲児＞研修充実＆日本の食を元気にする店長(幹部)候補募集
| 業態 | 和食・寿司 ・居酒屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給25万円～35万円 |
【店長(候補) / 正社員】
宮崎県日向市 塚田農場 京都西院店
店長(候補) 正社員
＜東証一部上場！塚田農場など有名店を全国に250以上展開する飲食業界の風雲児＞研修充実＆日本の食を元気にする店長(幹部)候補募集
| 業態 | 和食・寿司 ・居酒屋 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都市右京区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給25万円～35万円 |
【SV・マネージャー / 正社員】
株式会社三光マーケティングフーズ
SV・マネージャー 正社員
【東証二部上場企業で抜群の安定感】14ブランド・116店舗を擁するフードビジネスカンパニーで、将来の立ち上げプロモーターを大募集！
| 業態 | 居酒屋 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | SV・マネージャー：年収400万円～500万円 |
【キッチン / 契約社員】
FARMER'S KITCHEN （ファーマーズキッチン）
キッチン 契約社員
【ジャスダック上場×19時終業×月8日休みのガーデンカンパニー】”植物の楽園”と名高い緑の癒し溢れる人気カフェでキッチン募集
| 業態 | 洋食・スパニッシュ ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨木市 |
| 給料 | キッチン：月給24万円～30万円 |
【店長(候補) / 正社員】
GARB COSTA ORANGE（ガーブ コスタ オレンジ）
店長(候補) 正社員
オーシャンサイドのリゾート風カフェレストランの店長候補を募集中【社宅＆シェアハウスあり】
| 業態 | イタリアン ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 淡路市 |
| 給料 | 店長(候補)：月給30万円～40万円 |
【ホールサービス / 正社員】
GARB COSTA ORANGE（ガーブ コスタ オレンジ）
ホールサービス 正社員
オーシャンサイドのリゾート風カフェレストランでホールスタッフを募集中【社宅＆シェアハウスあり】
| 業態 | イタリアン ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 淡路市 |
| 給料 | ホールサービス：月給23万円～25万円 |
【料理長(候補) / 正社員】
THE CALENDAR（ザ カレンダー）
料理長(候補) 正社員
◇京都駅からたったの9分◇大津駅内で県外からも通いやすい／複合施設内ブックカフェでの料理長候補募集！
| 業態 | イタリアン ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 大津市 |
| 給料 | 料理長(候補)：月給35万円～40万円 |
【キッチン / 正社員】
THE CALENDAR（ザ カレンダー）
キッチン 正社員
◇京都駅からたったの9分◇大津駅内で県外からも通いやすい／複合施設内ブックカフェでのキッチン・調理スタッフ募集！
| 業態 | イタリアン ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 大津市 |
| 給料 | キッチン：月給25万円～30万円 |
「上場企業」の関西の飲食店の求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
売上規模が大きく多くの店舗を運営している上場企業の求人を紹介します。
企業が上場するためには最低でも会社の時価総額で10億円が必要です。飲食業界で上場している企業は運営店舗数が数十店舗以上で幅広いエリアに展開している場合が多く、比較的福利厚生も充実している企業が多いと言えるでしょう。従業員数も多い傾向がありますが、アルバイトの占める割合が高く、個人経営の店舗以上にスタッフのマネジメントスキルが求められる場合が多いでしょう。加えて転勤や店舗異動が必要になる場合もあるため、自分が希望する働き方を考えながら仕事を見つけてください。
