賞与ありの飲食店の求人募集・転職情報
検索結果一覧
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【栄養士・管理栄養士 / 正社員】
社会福祉法人東宏会 六甲園
栄養士・管理栄養士 正社員
賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【福祉施設での栄養士】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 西宮市 |
| 給料 | 栄養士・管理栄養士：月給19万円～25万円 |
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【店長(候補) / 正社員】
一鳥一炭 あべのキューズモール店
店長(候補) 正社員
『100年続く企業』を目指す会社＆各手当・研修・資格支援・休暇制度全てが最高レベル！国産の炭＆鶏が自慢の元気なお店で店長候補募集
| 業態 | 和食・寿司 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給28万円～ |
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【キッチン / 正社員】
森のロマン亭
キッチン 正社員
◇未経験者大歓迎◇週休2日◎給与24.7万円スタート！「感謝」を大切にする アットホームな環境で、人気店の運営をイチから学べます☆
| 業態 | イタリアン ・焼肉・韓国料理 ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 枚方市 |
| 給料 | キッチン：月給24.7万円～27万円 |
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【キッチン / 正社員】
2019年2月下旬オープン予定の中華バル
キッチン 正社員
【ミシュラン獲得の本格中華レストラン”エスサワダ”が2号店・3号店をOPEN！】伝統と新風が融合した最高の創作中華が楽しめる人気店でキッチン募集
| 業態 | 中華・アジアン・エスニック ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給25万円～45万円 |
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【キッチン / 正社員】
大阪労災病院の職員食堂
キッチン 正社員
土日祝休み◇賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【病院職員食堂での調理師】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 堺市北区 |
| 給料 | キッチン：月給23万円～25万円 |
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【店長(候補) / 正社員】
しゃぶかつ かつ喜 上本町YUFURA店
店長(候補) 正社員
『100年続く企業』を目指す会社＆各手当・研修・資格支援・休暇制度全てが最高レベル！ブランドの豚かつ×お酒が自慢のオシャレなお店で店長候補募集
| 業態 | 和食・寿司 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市天王寺区 |
| 給料 | 店長(候補)：月給28万円～ |
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【店長(候補) / 正社員】
風雲亭
店長(候補) 正社員
【充実の研修＆手当＆独立支援制度が整う”ラーメン専門大手飲食企業”】昭和55年創業の歴史と味を誇る人気ラーメン店で店長候補募集！
| 業態 | うどん・ラーメン・そば |
|---|---|
| 勤務地 | 東大阪市 |
| 給料 | 店長(候補)：月給26万円～40万円 |
【キッチン / 正社員】
スローライフおかじま
キッチン 正社員
大阪市大正区◇車通勤OK！賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【介護施設での調理師】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市大正区 |
| 給料 | キッチン：月給23万円～27万円 |
【キッチン / 正社員】
HOTEL KITANO CLUB
キッチン 正社員
◇完全週休2日制×賞与年2回支給◇成長中企業が運営するバンケットでスーシェフ候補を募集！
| 業態 | イタリアン ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・ホテル・ブライダル |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸市中央区 |
| 給料 | キッチン：月給24万円～32万円 |
【店長(候補) / 正社員】
恵比寿家（えびすや）鴻池店
店長(候補) 正社員
【充実の研修＆手当＆独立支援制度が整う”ラーメン専門大手飲食企業”】昭和55年創業の歴史と味を誇る人気ラーメン店で店長候補募集！
| 業態 | うどん・ラーメン・そば |
|---|---|
| 勤務地 | 東大阪市 |
| 給料 | 店長(候補)：月給26万円～40万円 |
「賞与あり」の関西の飲食店の求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
賞与は会社の利益をスタッフに還元するものです。給与額の1カ月～数カ月分が支給される場合が多く、日々の取り組みを評価されることにもなるためモチベーションのアップにつながるものです。多くの飲食店が業績連動型の賞与形態を取り入れており、売り上げによってその支給額なども変わるため、自分たちのがんばりがそのまま賞与に反映されやすくなっているのが特徴です。また賞与の支給が入社2年目以降のスタッフを対象にしていることも多いため、前年度の支給実績や金額なども含め、支給の条件は入社前にしっかり確認しておくのが良いでしょう。
