若手積極採用 の飲食店の求人募集・転職情報
検索結果一覧
新着
【キッチン / 正社員】
鮨 村上二郎
キッチン 正社員
【一流の現場で本物のワザを学べる】大阪随一の鮨屋・さえ喜から独立した予約のとれない超人気店「鮨 村上二郎」で”本気”の寿司職人を募集
| 業態 | 和食・寿司 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給20万円～ |
新着
【キッチン / 正社員】
TAVERNA ENTRATA（タベルナ エントラータ） 堂島店
キッチン 正社員
日・祝定休◆女性スタッフが活躍中◆お客さまと気さくな会話を交わす人情味あふれる雰囲気のイタリア食堂でキッチンスタッフ募集！
| 業態 | イタリアン ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給25万円～30万円 |
新着
【ホールサービス / 正社員】
mothers（マザーズ） 北堀江
ホールサービス 正社員
"ベジタブルイタリアン"がテーマのレストラン＆ウェディングでホールスタッフ募集◎賞与年2回＆福利厚生充実
| 業態 | イタリアン ・レストラン・ダイニング ・カフェ・喫茶 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市西区 |
| 給料 | ホールサービス：月給23万円～30万円 |
新着
【ホールサービス / 正社員】
CRAFT BEER HOUSE molto!! 福島店
ホールサービス 正社員
あなたの成長を手助けする充実の研修制度あり！20〜30代男女活躍中☆定着率もよく働きやすいビアバルでホールスタッフ募集
| 業態 | イタリアン ・バル ・バー |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市福島区 |
| 給料 | ホールサービス：月給23万円～30万円 |
新着
【キッチン / 契約社員】
鉄板焼 堂島（ANAクラウンプラザホテル大阪内）
キッチン 契約社員
◇IHG・ANAグループホテルで経営安定◇鉄板焼きレストランでキッチンスタッフを募集！正社員登用あり、長期キャリアアップを目指せます！
| 業態 | 鉄板焼き ・レストラン・ダイニング ・ホテル・ブライダル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給21.5万円～29.5万円 |
新着
【キッチン / 契約社員】
CAFE IN THE PARK（ANAクラウンプラザホテル大阪内）
キッチン 契約社員
【ホテル内オールデイダイニングでのキッチンスタッフ】イタリア人総料理長のもと”地中海料理に携わる！
| 業態 | カフェ・喫茶 ・ホテル・ブライダル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給21.5万円～29.5万円 |
新着
【キッチン / 契約社員】
ANAクラウンプラザホテル大阪
キッチン 契約社員
【ホテル内の宴会キッチンスタッフ】安定経営のIHGホテルグループでワンランク上の料理を目指す方を募集！
| 業態 | ホテル・ブライダル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給21.5万円～29.5万円 |
新着
【本部職(人事、企画等) / 正社員】
アニバーサリー 本社
本部職(人事、企画等) 正社員
5月中の勤務スタート可能！経験を活かしてキャリアアップ◎／芸能人も利用する、メディアでも話題のスイーツブランドでのマネージャー候補★月給32万円〜
洋菓子・パン
| 業態 | 洋菓子・パン |
|---|---|
| 勤務地 | 港区 |
| 給料 | 本部職(人事、企画等)：月給32万円～40万円 |
【キッチン / 正社員】
野口太郎
キッチン 正社員
＜独立後1年でミシュラン掲載の超実力派＞広告・宣伝一切なしで予約が殺到する名店で料理人を募集しています！
| 業態 | 和食・寿司 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市北区 |
| 給料 | キッチン：月給20万円～35万円 |
【キッチン / 正社員】
TANA FORNO（ターナ フォルノ）
キッチン 正社員
【時短勤務も相談OK】カジュアルイタリアンでキッチンスタッフ募集★本格ナポリピッツァを学んでみませんか！
| 業態 | イタリアン |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸市中央区 |
| 給料 | キッチン：月給25万円～ |
「若手積極採用」の関西の飲食店の求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
若手スタッフは飲食店にとって大きな可能性となります。飲食店は「人」で成り立っています。提供する料理やサービスの質はもちろん、お店の雰囲気などは働くスタッフによって大きく異なります。多くの飲食店が元気や明るさ、笑顔を若手スタッフに求めています。レストラン、居酒屋、カフェ、パティスリー、どんな業態でも若手に必要不可欠なのはやる気や気持ちの部分です。若手を積極的に採用している飲食店は教育に力を入れている場合も多く、特に自分から積極的に行動できる若手スタッフには先輩スタッフやオーナーもしっかり指導してくれることでしょう。
