急募 の飲食店の求人募集・転職情報
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【栄養士・管理栄養士 / 正社員】
特別養護老人ホーム 山手さくら苑
栄養士・管理栄養士 正社員
福祉施設での栄養士募集！栄養士部会や勉強会で他事業所の栄養士と交流しながらスキルアップ！【賞与年2回＆残業手当あり♪】
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸市中央区 |
| 給料 | 栄養士・管理栄養士：月給19万円～23万円 |
【栄養士・管理栄養士 / 正社員】
奈良市立二名小学校
栄養士・管理栄養士 正社員
土日祝休み！賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【小学校給食での栄養士】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良市 |
| 給料 | 栄養士・管理栄養士：月給19.5万円～23万円 |
【キッチン / 正社員】
社会福祉法人東宏会 六甲園
キッチン 正社員
賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【福祉施設での調理師】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 西宮市 |
| 給料 | キッチン：月給23万円～28万円 |
【栄養士・管理栄養士 / 正社員】
天理市立柳本小学校
栄養士・管理栄養士 正社員
土日祝休み！賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【小学校給食での栄養士】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 天理市 |
| 給料 | 栄養士・管理栄養士：月給19.5万円～23万円 |
【キッチン / 正社員】
ステーキハウス ロマン亭～オンス～ 新大阪店
キッチン 正社員
◇未経験者大歓迎◇週休2日◎給与24.7万円スタート！「感謝」を大切にする アットホームな環境で、人気店の運営をイチから学べます☆
| 業態 | イタリアン ・焼肉・韓国料理 ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市淀川区 |
| 給料 | キッチン：月給24.7万円～27万円 |
【キッチン / 正社員】
ロマン亭 心斎橋店
キッチン 正社員
◇未経験者大歓迎◇週休2日◎給与24.7万円スタート！イチからお肉のプロを目指せます☆
| 業態 | イタリアン ・焼肉・韓国料理 ・レストラン・ダイニング ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 給料 | キッチン：月給24.7万円～27万円 |
【キッチン / 正社員】
あべのカツサンドパーラー ロマン亭
キッチン 正社員
◇未経験者大歓迎◇週休2日◎給与24.7万円スタート！安定企業が運営する大正レトロな純喫茶で、キッチン兼サービスを募集です☆
| 業態 | イタリアン ・焼肉・韓国料理 ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区 |
| 給料 | キッチン：月給24.7万円～27万円 |
【キッチン / 正社員】
ロマン亭 ヴィラ なんばCITY店
キッチン 正社員
◇未経験者大歓迎◇週休2日◎給与24.7万円スタート！流行りの『完熟肉』を提供する隠れ家的な人気店で、キッチン兼サービスを募集です！
| 業態 | イタリアン ・焼肉・韓国料理 ・洋食・スパニッシュ ・レストラン・ダイニング ・バル |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
| 給料 | キッチン：月給24.7万円～27万円 |
【キッチン / 正社員】
大阪労災病院の職員食堂
キッチン 正社員
土日祝休み◇賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【病院職員食堂での調理師】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 堺市北区 |
| 給料 | キッチン：月給23万円～25万円 |
【栄養士・管理栄養士 / 正社員】
社会福祉法人東宏会 六甲園
栄養士・管理栄養士 正社員
賞与年2回＆残業手当あり♪産休・育休取得実績多数の優良企業が【福祉施設での栄養士】募集！
| 業態 | 社員食堂・給食・病院・介護 |
|---|---|
| 勤務地 | 西宮市 |
| 給料 | 栄養士・管理栄養士：月給19万円～25万円 |
「急募」の関西の飲食店の求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
繁忙期や新店のオープン、急な欠員などにより、飲食店では急募の求人も多数あります。急募の場合は即戦力を求めていることも多く、入社後は現場の状況に応じて臨機応変に対応することが求められるでしょう。忙しい現場を経験することで社内での評価も上がり、また自分自身の経験値も上げることができるため、よりスキルを身に着けたいと考える人には良い機会となるでしょう。また現職の退社時期の調整は難しいものですが、入社時期を早めることで条件アップの交渉ができる場合もあるため、面接前に自分の条件を確認するなどしっかりとした準備をすると良いでしょう。
