車・バイク通勤OK の飲食店の求人募集・転職情報
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【ホールサービス / 正社員】
包丁一本 味処 和 千里中央店
ホールサービス 正社員
【住宅手当・賞与・報奨金支給】当日仕入れる鮮魚”のみ”を使用した創作和食店でホールスタッフ募集！
| 業態 | 和食・寿司 |
|---|---|
| 勤務地 | 豊中市 |
| 給料 | ホールサービス：月給30万円～40万円 |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 我孫子店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市住吉区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 平野北店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市平野区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 八尾山城店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 八尾市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 茨木店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨木市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 西堤店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 東大阪市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 泉大津店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 泉大津市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 生野巽店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市生野区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 住之江店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市住之江区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 大正店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市大正区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
「車・バイク通勤OK」の関西の飲食店の求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
飲食店での仕事を探すうえで、勤務時間は大きなポイントです。勤務時間を「終電まで」という条件にするかどうかで探しやすさも異なるのが現状です。車・バイク通勤が可能であれば条件はかなり広がると言えるでしょう。その場合は店舗側で駐車・駐輪スペースを設ける必要があるため、郊外型の店舗や商業施設の中にある店舗の場合は比較的駐車場が確保しやすい傾向があります。その他ガソリン代のサポートや細かいルールなど、安全面を考えて様々な条件がある場合もありますので、入社前にしっかり確認することが大切です。
