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この求人の特徴
【日本に酔っ払いを増やしたい!】ユニークな理念のもと、地域に愛される空間をプロデュース
「炭火焼鳥とさか」は、「居酒屋の少ない街にも楽しい居酒屋文化を広めたい」という想いから生まれた炭火焼鳥居酒屋です。川口本店を起点に、埼玉・静岡・東京の3エリアに22店舗を展開。駅チカの好立地で地域密着型の営業を行い、どの店舗も地元のお客様から高い支持を得ています。「自分が毎日でも行きたいお店」を本気で作ることを大切にしています。働く従業員やその家族・友人が良く来店してくださるのは、自分が働く店を自信を持って大切な人に使ってほしいと思える証。居心地の良い空間づくりとクオリティの高い料理で、地域に愛される店舗を展開しています。
【具体的な仕事内容】炭火焼鳥の調理から数字管理まで、店舗経営を丸ごと担う店長候補
炭火焼鳥とさかの店長候補として、キッチン・ホール業務と店舗マネジメントなどを店舗運営全般をお任せします。ですが、まずは現場のきめ細やかなトレーニングからスタートしますので、安心して飛び込んできてください。店長未経験から入社した店長も数多く活躍しています!現場力と数値管理力を同時に磨き、着実にステップアップができる環境です。
【将来的に経験できること】新店立ち上げ・エリアマネージャーへの昇進も視野に
株式会社登坂は現在22店舗から40〜50店舗体制への拡大フェーズにあります。出店加速に伴い、新店舗の立ち上げメンバーや複数店舗を統括するエリアマネージャーのポストが続々と生まれています。入社3年目・28歳でエリアマネージャー(年収770万円)の実績もあり、年齢や社歴に関係なく実力次第でキャリアを切り拓ける環境です。店舗経営のノウハウを体系的に学べる研修制度も整っています。
店長(候補)の募集要項
| 募集職種 | 店長(候補) |
|---|---|
| 給 与 |
月給36万円~48万円 【モデル年収】 462万円/月給36万円+賞与年2回(店長候補) 606万円/月給48万円+賞与年2回(入社2年・31歳・店長) 770万円/月給60万円+賞与年2回(入社3年・28歳・エリアマネージャー) |
| 勤務時間 |
15時00分~翌1時00分 シフト制(実働8時間・休憩あり) 【シフト例】 15:00〜24:00 16:00〜25:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業 態 | 焼鳥 |
| 仕事内容 | 炭火焼鳥の仕込み・串打ち・焼き台での調理 一品料理・サイドメニューの調理 ホール接客・オーダーテイク・ドリンク提供 売上・原価・人件費のPL管理および数値分析 アルバイトスタッフのシフト作成・労務管理 スタッフの採用面接・教育・定着施策の実施 食材の仕入れ管理・在庫コントロール 店舗の衛生管理・品質管理 |
| 求める人材像 | 主体的に課題を見つけ、改善行動を起こせる方 スタッフとの信頼関係を構築し、心理的安全性の高いチームを作れる方 忙しい環境でも冷静に優先順位を判断できる方 明るくコミュニケーションを大切にし、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 スピード感ある意思決定を楽しめる方 |
| 応募資格 | 【必須条件】 飲食業界での正社員経験 【歓迎条件】 店長または副店長の経験 売上改善・コスト改善の実績のある方 採用面接やスタッフ定着施策の経験がある方 複数店舗管理や新店立ち上げの経験がある方 マニュアル化・オペレーション改善の経験がある方 |
| 待 遇 | 賞与 年2回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 家族手当 深夜手当 制服貸与 研修制度 住宅手当(月3,000円) 食事補助あり(70%OFF) 資格取得補助 功労金制度(10年勤務時に200万円前後贈呈) 引越手当(上限20万円、規定あり) 帰省手当:年1回(規定あり) 人間ドック手当:年1回(規定あり) インフルエンザ予防接種 健康診断:年1回 メニュー開発コンペ(商品化・賞金あり:年1回) 社員旅行:年1回 社員総会・新年会:1月4日 PA卒業式:年1回 表彰制度・昇進発表会:年4回 髪型自由(清潔感のある範囲内) 自転車・バイク通勤OK |
| 休日休暇 | 年間109日 完全週休二日制(シフト制) 年末年始休暇:12月31日〜1月3日(特別休暇) 夏季休暇:年2回の連休取得制度(上期に5連休1回・下期に4連休1回) ゴールデンウィーク休暇:公休と合わせて最大5連休取得可能 有給休暇 慶弔休暇 |
勤務地詳細
炭⽕焼⿃とさか 川⼝本店
〒332-0017
埼玉県埼玉県 川口市栄町3-5-19
JR「川口」駅より徒歩3分
企業情報
株式会社登坂
株式会社登坂は2013年3月設立の飲食企業で、炭火焼鳥業態「とさか」を埼玉・静岡・東京に直営19店舗・FC3店舗の計22店舗展開しています。「居酒屋の少ない街にも楽しい居酒屋文化を広めたい」という想いのもと創業し、食材と人件費に経営資源を集中投資。本部機能を最小化し、事務機能はアウトソーシングすることで、現場の商品力とサービス力を最大化しています。
| 社名 | 株式会社登坂 |
|---|---|
| 代表者 | 川畑 豊 |
| 事業内容 | 飲食業 |
| 住所 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3-5-19 |

