ロートレシピの求人情報

ロート製薬グループが手がける体にやさしいカフェ＆レストラン
梅田の駅チカ商業施設「NU茶屋町プラス」に店舗を構える『ロートレシピ』は、「おなかの底から元気になれる。」がブランドコンセプト。
野菜や発酵食品、旬の素材をふんだんに使った『季節のデリセット』や、季節のフルーツと和三盆、甘糀、みりんで作るクラシックプリン『プリン ア ラ ロート』などを提供しています。
運営するのはロート製薬グループ企業・株式会社ロートウェルコート。おいしく健康的でサステナブルな食の体験のために、食材と調味料はできる限り自然由来のものを取り入れ、薬膳や漢方の考え方をもとに旬の食材を厳選して使用しています。
パティシエの経験が活きる、こだわりのスイーツと食を通じて広がる多彩なキャリア
料理もスイーツも、ほぼすべてが手づくりですが、仕込みや手順は効率化されていて、高度な技術は不要。調理経験が浅い方でもしっかりと経験を積めるような体制があるので、安心して取り組めます。
スイーツづくりのなかでも特にこだわっているのが『パフェ』。焼き菓子や飾りなど、細かなパーツも一つひとつ手づくりし、“見た目でも楽しめる”一品に仕上げています。「パティシエの経験を活かして、新しい働き方をしたい」「製菓だけでなく、料理も少しずつやってみたい」そんな方にもぴったりのポジションです。
さらに一般的なカフェと違い、調理や製菓業務にとどまらない経験ができるのもポイント！企業とのコラボメニュー開発や、農園での料理イベント・料理教室への参加など、食を通じた多彩な活動にも関われるチャンスがあります。日々の仕事に向き合いながら、つくり手としての人脈も広げていけます。
ワークライフバランス重視の働き方を企業が推奨！無理なく続けられるのが魅力
残業は月平均10～20時間と、飲食業界では少なめ。もちろん、残業代も全額支給されます！繁忙期と閑散期の稼働の波が少なく、1年を通して安定的な勤務時間で働くことが可能です。
大手グループならではの福利厚生も充実。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい環境が整っています。
雇用形態は契約社員ですが、賞与年2回・昇給年1回、社会保険完備、交通費全額支給など待遇面は正社員並！契約は1年ごとの更新で、正社員登用制度も用意されているので、ゆくゆくは正社員も目指せます。