関西の飲食店の求人募集・転職TOP > 求人検索 > 株式会社ダイナミクス
この求人の特徴
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『なりたい自分を目指す』あなたが
一番輝く場所を用意できる!
それが株式会社ダイナミクス
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株式会社ダイナミクスは、
お好み焼・鉄板焼「いっきゅうさん」からスタートし、
現在は串揚げ・焼鳥「串虎」、均一居酒屋「さんぱち家」、
「京ほのか」、「赤から」、「炭VINO」など、
多様なニーズに応える30 ブランドを全国に114店舗以上展開している
注目のフードカンパニーです。
”攻めの経営”をビジョンに掲げ、3年以内に350店舗・10年後には
1000店舗突破という大きな目標に向かって、海外進出を視野に
月に1~2店舗という好ペースで出店加速中!
1つの業態に固執しない柔軟な事業展開が功を奏し、
直近5年で66→114まで店舗数をUPさせることに成功しています。
成長中だからこそ様々なポジションやチャンスに溢れ、
店長やマネージャーだけでなく新業態開発・商品開発・新人教育等は
もちろん、起業し自分のお店を持つなど、”なりたい理想の自分”を
トコトン追求することができます!
社員全員がここで働くことを誇りに思えれば、
より良いサービスの提供とお客様から支持される
充実したお店づくりに繋がるという信念のもと、
全員が気持ちよく働けるよう会社が全力でサポートしていきます。
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スクラップ&ビルドを繰り返し、改革・充実した
働き方や福利厚生など厚待遇に自信あり!
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今回は京都府内の各店舗に配属予定の
新メンバー(キッチンスタッフ)を募集します!
平均年齢33歳と若年層が多い同社では、
働き方改革と称した労働環境の改善をはじめ、
スタッフがぐんぐん成長できる充実のサポート体制を整えています。
リフレッシュできる月8~9日休み、家賃や食事代の補助制度、
社長からプレゼントありのお誕生日会、お得な社割、成績優秀者には
ハワイや沖縄等のインセンティブ旅行など厚待遇が目白押し。
独立支援制度もあるので、将来自分のお店が持ちたい方や
起業したい方もしっかりノウハウを学べます。
「やってみたい!」という意欲あるスタッフのバックアップは惜しまず
それぞれの目標に向かって成長できる多様なキャリアプランが整っています。
◎例:ブロックマネージャー/入社4年目Aさんの場合
1~2年目→店長を目指して、日々接客サービスの向上や顧客ファン作りに注力
3年目→店長就任。数字を意識した経営目線で、様々な分析や店舗運営が出来る様に成長
4年目→マネージャー就任。各店舗・業態に合わせたメニュー作成やエリア全体の予算管理を担当
とにかくチャンスいっぱいの会社なので、
やる気さえあれば色々な仕事に携わることができます!
ぜひあなたの夢を聞かせて下さいね。
『なりたい自分を目指す』あなたが
一番輝く場所を用意できる!
それが株式会社ダイナミクス
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株式会社ダイナミクスは、
お好み焼・鉄板焼「いっきゅうさん」からスタートし、
現在は串揚げ・焼鳥「串虎」、均一居酒屋「さんぱち家」、
「京ほのか」、「赤から」、「炭VINO」など、
多様なニーズに応える30 ブランドを全国に114店舗以上展開している
注目のフードカンパニーです。
”攻めの経営”をビジョンに掲げ、3年以内に350店舗・10年後には
1000店舗突破という大きな目標に向かって、海外進出を視野に
月に1~2店舗という好ペースで出店加速中!
1つの業態に固執しない柔軟な事業展開が功を奏し、
直近5年で66→114まで店舗数をUPさせることに成功しています。
成長中だからこそ様々なポジションやチャンスに溢れ、
店長やマネージャーだけでなく新業態開発・商品開発・新人教育等は
もちろん、起業し自分のお店を持つなど、”なりたい理想の自分”を
トコトン追求することができます!
社員全員がここで働くことを誇りに思えれば、
より良いサービスの提供とお客様から支持される
充実したお店づくりに繋がるという信念のもと、
全員が気持ちよく働けるよう会社が全力でサポートしていきます。
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スクラップ&ビルドを繰り返し、改革・充実した
働き方や福利厚生など厚待遇に自信あり!
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今回は京都府内の各店舗に配属予定の
新メンバー(キッチンスタッフ)を募集します!
平均年齢33歳と若年層が多い同社では、
働き方改革と称した労働環境の改善をはじめ、
スタッフがぐんぐん成長できる充実のサポート体制を整えています。
リフレッシュできる月8~9日休み、家賃や食事代の補助制度、
社長からプレゼントありのお誕生日会、お得な社割、成績優秀者には
ハワイや沖縄等のインセンティブ旅行など厚待遇が目白押し。
独立支援制度もあるので、将来自分のお店が持ちたい方や
起業したい方もしっかりノウハウを学べます。
「やってみたい!」という意欲あるスタッフのバックアップは惜しまず
それぞれの目標に向かって成長できる多様なキャリアプランが整っています。
◎例:ブロックマネージャー/入社4年目Aさんの場合
1~2年目→店長を目指して、日々接客サービスの向上や顧客ファン作りに注力
3年目→店長就任。数字を意識した経営目線で、様々な分析や店舗運営が出来る様に成長
4年目→マネージャー就任。各店舗・業態に合わせたメニュー作成やエリア全体の予算管理を担当
とにかくチャンスいっぱいの会社なので、
やる気さえあれば色々な仕事に携わることができます!
ぜひあなたの夢を聞かせて下さいね。
キッチンの募集要項
募集職種 | キッチン |
---|---|
給 与 |
月給20万円~30万円 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 ※試用期間3ヶ月(その間の給与や待遇に変更はありません。) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:25,000円、子ども一人につき5000円) ■賞与年2回 【月収例】 ・独身:月収22万5657円 ・配偶者有り:月収26万6000円+家族手当2.5万円 ・配偶者・子ども一人有り:月収35万円+家族手当3万円 ※年齢、経験等を考慮し規定により決定します。 【年収例】 ・年収456万円/26歳店長職経験2年/配偶者無 ・年収510万円/30歳店長職経験4年/配偶者有・子供2人 |
勤務時間 |
10時00分~24時00分 シフト制(休憩1時間) |
雇用形態 | 正社員 |
業 態 | 居酒屋、チェーン店 |
仕事内容 | キッチンでの調理業務全般 |
求める人材像 | ・人と接することが好きな方 ・真剣に自分の将来を考えている方 ・成長意欲の高い方 ・素直で柔軟性のある方 ・感じてすぐ行動出来る方 ・人に喜ばれるのが大好きな方 |
応募資格 | 未経験OK |
待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費一部支給(規定あり※ガソリン代支給) 各種社会保険完備 役職手当 住宅手当 家族手当 制服貸与 食事補助 車・バイク通勤OK 独立支援制度 |
休日休暇 | 月間8~9日 シフト制(年間休日103日) |
企業情報
株式会社ダイナミクス
関西~関東の幅広いエリアに、お好み焼・鉄板焼「いっきゅうさん」・串揚げ・焼き鳥「串虎」・均一居酒屋「さんぱち家」・個室居酒屋「ゆずの庭」「京ほのか」・ラーメン「赤から」など約30ブランド・114店舗以上の飲食店を展開しています。2001年創業の京都1号店から順調に成長を遂げ、2010年には関東進出・2017年には東京本部新設など止まらぬ躍進に業界の注目が集まっています。その秘訣は、1つの業態に固執せず時代のニーズを組み、各店舗・エリアごとのターゲットを明確に絞った事業展開を行っていること。フットワークの軽さや、お客様の要望に早急に応えていくスタイルを貫くことで順調に客数・売上を伸ばしており、今後も成長が期待される飲食界のリーディングカンパニーです。
社名 | 株式会社ダイナミクス |
---|---|
代表者 | 橋本 秀恒 |
事業内容 | 外食産業一般チェーン店の展開 |
住所 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師上る七観音町637番地 インターワンプレイス烏丸ビル7階 |
会社HP | https://www.dinamix.co.jp/ |