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≪店長候補募集！≫現場主義を徹底し全国40店舗のカフェレストランを展開する企業が運営するトラットリアで想いをカタチにした店舗運営に携わるチャンス！
『IN THE GREEN（インザグリーン）』の求人情報
この求人の特徴
京都北山、植物園のすぐ横にある緑に囲まれたトラットリアピッツェリア、IN THE GREEN。全面ガラス張りの店内から見える木々は癒しの効果抜群。夏はテラス席でバーベキューもでき、ランチやカフェ、ディナー使いだけには留まらない用途の幅広さがあります。
メニューに使用するのは、自家農園で開発した新種の有機野菜をはじめ、各地の契約農家や漁師の皆さんから取り寄せる安全で鮮度抜群の食材の数々。パスタやナポリピッツァだけでなく、ソースやドレッシングも一から手作りにこだわって、仕込みからすべて店内で行っています。
IN THE GREENを運営するのは、東京・大阪を中心にカフェレストランなど40店を展開し、大阪南船場のカフェブームの火付け役にもなった躍進企業。徹底した現場主義で、店舗が独自にサービスのありかたやメニュー開発、プロモーションやイベント企画などを行うのが特徴です。
周りのスタッフは調理、サービス、バリスタ、ソムリエなどのスペシャリストが揃い、スペイン・イタリアなどの海外や有名ホテルで活躍したシェフも在籍！専門性をとことん追求する事ができます。やる気があれば年齢や経験に関係なく、 計数管理、メニュー開発やマネジメントの領域にまで挑戦する事が可能です。「新しいことに取り組みたい」「将来独立したい」と高いモチベーションを持つ方が力を発揮していける仕事場です。
メニューに使用するのは、自家農園で開発した新種の有機野菜をはじめ、各地の契約農家や漁師の皆さんから取り寄せる安全で鮮度抜群の食材の数々。パスタやナポリピッツァだけでなく、ソースやドレッシングも一から手作りにこだわって、仕込みからすべて店内で行っています。
IN THE GREENを運営するのは、東京・大阪を中心にカフェレストランなど40店を展開し、大阪南船場のカフェブームの火付け役にもなった躍進企業。徹底した現場主義で、店舗が独自にサービスのありかたやメニュー開発、プロモーションやイベント企画などを行うのが特徴です。
周りのスタッフは調理、サービス、バリスタ、ソムリエなどのスペシャリストが揃い、スペイン・イタリアなどの海外や有名ホテルで活躍したシェフも在籍！専門性をとことん追求する事ができます。やる気があれば年齢や経験に関係なく、 計数管理、メニュー開発やマネジメントの領域にまで挑戦する事が可能です。「新しいことに取り組みたい」「将来独立したい」と高いモチベーションを持つ方が力を発揮していける仕事場です。
店長(候補)の募集要項
入社後は、ホールでの接客業務をお任せします。「あのお客様は何かメニューを頼もうとされているな」とか「グラスが空になっている」など、その時々の状況やお客様の表情を読み取りながら、あなたの考えるおもてなしで「マニュアルのない接客」を実践してください！そして、将来の店長として自分のアイデアを活かしてイベントの企画や店舗レイアウト、数値管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。経験を積んでいけば、現場責任者である店長や役員へとステップアップしたり、独立を支援する『社長制度』を利用してバルニバービのグループ会社の経営者としてお店を運営していくこともできます！
| 募集職種 | 店長(候補) |
|---|---|
| 給 与 |
月給30万円～40万円 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 |
| 勤務時間 |
10時00分～23時00分 ※シフト制 ※終電考慮します 〈シフト例〉 10時～23時 11時～17時 17時～23時 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業 態 | イタリアン、洋食・スパニッシュ、カフェ・喫茶、バー |
| 仕事内容 | ホールでの接客業務全般、ドリンクの作成、ワインの提供など |
| 求める人材像 | ◎カフェで働きたい方 ◎自分自身を磨きたい方 ◎ワインやサービスなどの専門的な知識・スキルを身につけたい方 ◎新しいアイデアをカタチにしていきたい方 ◎マネジメント力をつけたい方 |
| 応募資格 | サービス経験のある方（ジャンル不問） 飲食店・カフェレストランでの経験があれば優遇します。 |
| 待 遇 | 昇給 随時 賞与 年1回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 制服貸与 食事補助 研修制度 独立支援制度 年2回インセンティブ制度、海外研修（ヨーロッパ・ニューヨーク等） |
| 休日休暇 | 月間7日 年間休日100日以上 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 |
企業情報
株式会社バルニバービ
2015年、東京証券取引所マザーズへの上場を果たした株式会社バルニバービ。その始まりは1995年、当時人通りの少なかった大阪・南船場でのカフェレストラン「Hamac de Paradis」OPENでした。パリに住まう人々が生きている時間の中にごく自然にカフェという場所があるように、「人々のライフスタイルに溶け込む地域に根ざした店づくり」を日本でも実現させたいとの想いで完成したお店です。以降、関西圏を中心に、東京や福岡、都市部だけでなく郊外まで様々な地域において、それぞれコンセプトの異なるカフェレストラン約70店舗を展開。街にカフェブームを巻き起こし、パイオニア的存在として地位を確立させています。｢道のある所に店を出すのではなく､店を出した後にお客様のくる道が出来る｣、そう信じて価値ある”食”と”時間”を提供する企業です。
| 社名 | 株式会社バルニバービ |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 裕久 |
| 事業内容 | 飲食店の経営 飲食店の運営企画 飲食店の経営コンサルタント 遊休施設の再開発 商業施設全般の企画開発 |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 40,077,000円 |
| 従業員数 | 504名 |
| 住所 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F |
| 会社HP | http://www.balnibarbi.com/ |
フォトギャラリー
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