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この求人の特徴
創業は昭和36年。約60年もの歴史を重ねる「カスカード」は、関西エリアに7ブランド14店舗のベーカリーを構え、2017年には海外初の店舗としてシンガポールに出店。2018年7月には関東への進出も果たすなど、老舗ならではの安定基盤がありながら『新たなチャレンジ』をし続ける企業姿勢を貫いています。今後、東南アジア現地法人との事業展開の計画もあり、将来的に海外研修への参加の機会も！そんなアグレッシブな老舗企業で、あなたも活躍しませんか？
『新たなチャレンジをし続ける』
その想いは、社員に対しても同じ。一人ひとりの”成長”のためのあらゆるバックアップを欠かしません。
例えば…
◆◇「関西で腰を据えて働きたい」という方であれば…
まずは店舗の店長としてしっかりと経験を積んでいただきます。そこから更なる成長を目指す方には、複数店舗を統括する”統括店長”へのキャリアアップの道も。転居を伴う異動もないため、じっくりと着実にキャリアを築くことができます。
◆◇「色々なことにチャレンジしたい」という方であれば…
店長職での活躍はもちろん、新店の立ち上げや海外出店への参画など、やりがいあふれるミッションをお任せします。あなたのアイデアが、より魅力的なお店を創り上げ、そしてその成長が会社の成長にも繋がっていく。そんなダイナミックなやりがいも味わえます！
◆◇「今はまだ何がしたいか分からない」という方も…
明確なビジョンや目標がなくても、話し合いながら一つずつクリアしていけるようサポートします。ひと言で”成長”といっても、そのカタチは人それぞれで、ライフステージによっても変化していくものです。風通しの良い社風が根付いているので、仕事に対する「想い」をいつでも話し合える環境があります。
『新たなチャレンジをし続ける』
その想いは、社員に対しても同じ。一人ひとりの”成長”のためのあらゆるバックアップを欠かしません。
例えば…
◆◇「関西で腰を据えて働きたい」という方であれば…
まずは店舗の店長としてしっかりと経験を積んでいただきます。そこから更なる成長を目指す方には、複数店舗を統括する”統括店長”へのキャリアアップの道も。転居を伴う異動もないため、じっくりと着実にキャリアを築くことができます。
◆◇「色々なことにチャレンジしたい」という方であれば…
店長職での活躍はもちろん、新店の立ち上げや海外出店への参画など、やりがいあふれるミッションをお任せします。あなたのアイデアが、より魅力的なお店を創り上げ、そしてその成長が会社の成長にも繋がっていく。そんなダイナミックなやりがいも味わえます！
◆◇「今はまだ何がしたいか分からない」という方も…
明確なビジョンや目標がなくても、話し合いながら一つずつクリアしていけるようサポートします。ひと言で”成長”といっても、そのカタチは人それぞれで、ライフステージによっても変化していくものです。風通しの良い社風が根付いているので、仕事に対する「想い」をいつでも話し合える環境があります。
店長(候補)の募集要項
地域性や客層、天候などに合わせて商品の種類やレイアウト、お客様が来店するタイミングで焼き上げる時間を日々調整。カスカードの店長候補としてお店の売上を最大化させるために常にその戦略を立案・実行してください。スタッフとのコミュニケーションがカギとなりますので、お客様が何度も来たくなるようなメカニズムをみんなで意見を出し合えるチームづくりをしていきましょう！その他、新商品の企画や人材育成から数値管理までの店舗マネジメントまで大きな裁量のもと、幅広い業務に携わることができます。また、経験の浅い方もこれから店長を目指していきたい方であればチャレンジすることが可能です！
| 募集職種 | 店長(候補) |
|---|---|
| 給 与 |
月給25万円～30万円 ※試用期間3ヶ月 ※月給には35～45時間分のみなし残業手当（5万1,000円～8万7,000円）が含まれます。超過分は、別途支給いたします。 ＜第二新卒の場合＞※学校卒業より3年以内の方 月給24万～30万円 ※月給には30～40時間分のみなし残業手当（4万3,000円～6万8,000円）が含まれます。 ※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※年齢や経験によって固定残業の時間が異なります。 ※別途賞与あり |
| 勤務時間 |
06時40分～22時30分 2～3交替のシフト制で所定労働時間は7時間15分or 7時間30分（休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業 態 | 洋菓子・パン、カフェ・喫茶 |
| 仕事内容 | 接客・販売からスタート。順次スタッフの採用・教育、自社で創るパンの商品企画、来店を楽しくさせる内装づくりや販促企画、天候や気温から読み取る生産調整などを通して、実践的な経営ノウハウが身につきます。 |
| 求める人材像 | 個人の成長を会社の成長につなげられる方 お客様の笑顔をやりがいに感じられる方 自らの成長に貪欲な方（自発的意識の強い方）、店舗マネジメントに関心がある方 |
| 応募資格 | 未経験者OK、飲食・食品業界での接客・販売経験者歓迎、高卒以上 ※店長やリーダー経験者優遇 |
| 待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 残業手当 制服貸与 研修制度 家族手当（配偶者：10,000円／月、子1人あたり：4,000円／月※扶養者のみ3人まで） 資格手当 財形貯蓄制度 中小企業退職金共済制度 |
| 休日休暇 | 月間7～8日 週休2日のシフト制 ※シフトの関係などで規定回数休めない月があれば、振替休日か公出手当をしっかり支給！ 有給休暇 |
企業情報
株式会社カスカード
昭和36年の創業以来、神戸を拠点に大阪・京都でベーカリーショップの草分け的存在として親しまれている企業です。製造から加工・販売まで一貫したシステムを独自に構築。厳密な品質管理と商品開発で社会的にも高い信頼を得ています。手作りパンの製造・販売を業務の核に飲食部門も拡大。現在は神戸・大阪・京都・埼玉（大宮）に15店舗を展開している成長企業です。
| 社名 | 株式会社カスカード |
|---|---|
| 代表者 | 入江 善允 |
| 事業内容 | パンの製造・販売ベーカリー、ショップ、カフェの運営 |
| 設立 | 1961年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 490名 |
| 住所 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11 |
| 会社HP | http://www.cascade-kobe.co.jp |
フォトギャラリー
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