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この求人の特徴
勤務地は関西を代表する外資系テーマパークの公認ホテル、51階建のアートホテル大阪ベイタワー
地上200mから見渡すダイナミックな眺望を堪能できるアートホテル大阪ベイタワー。51階建で、大阪で有数の夜景の綺麗なホテルとして高い評価を得ています。2018年にリニューアルオープンし、アート感覚あふれる空間でゆったりとした時間を過ごすことのできるシティホテルです。スカイビュッフェは、和洋約80種類から選べる豊富なメニューを揃え、ライブキッチンも人気です。ほかにも本場関西の会席料理、シェフが目の前で焼き上げる鉄板焼、バーラウンジ、カフェ&ブラッスリーなどお客様に幅広く楽しんで頂けるレストランを運営しています。勤務はご経験を踏まえての決定となります。隣接する大阪ベイタワー施設内には関西最大級の温泉型テーマパーク「空庭温泉」があり、関西を代表する外資系テーマパークの公認ホテルとして人気のホテルです。弁天町駅直結の利便性にも注目です!
飲食店での勤務経験者は歓迎!ワークライフバランスも◎
アートホテル大阪ベイタワーでは、休みが取りにくいホテル業界のイメージを払拭し、シフト制による土日祝の休みや夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇制度を設けています。また、スタッフの残業時間が少ないことも特徴です。オンとオフをしっかり分けることでプライベートが充実し、仕事に対するやる気もUPしていただけるよう様々な工夫と取り組みを行っています。レストランサービス経験のある方はもちろん、飲食店やカフェ、ファミレスなどでの接客を経験されたスタッフも活躍中です!
地上200mから見渡すダイナミックな眺望を堪能できるアートホテル大阪ベイタワー。51階建で、大阪で有数の夜景の綺麗なホテルとして高い評価を得ています。2018年にリニューアルオープンし、アート感覚あふれる空間でゆったりとした時間を過ごすことのできるシティホテルです。スカイビュッフェは、和洋約80種類から選べる豊富なメニューを揃え、ライブキッチンも人気です。ほかにも本場関西の会席料理、シェフが目の前で焼き上げる鉄板焼、バーラウンジ、カフェ&ブラッスリーなどお客様に幅広く楽しんで頂けるレストランを運営しています。勤務はご経験を踏まえての決定となります。隣接する大阪ベイタワー施設内には関西最大級の温泉型テーマパーク「空庭温泉」があり、関西を代表する外資系テーマパークの公認ホテルとして人気のホテルです。弁天町駅直結の利便性にも注目です!
飲食店での勤務経験者は歓迎!ワークライフバランスも◎
アートホテル大阪ベイタワーでは、休みが取りにくいホテル業界のイメージを払拭し、シフト制による土日祝の休みや夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇制度を設けています。また、スタッフの残業時間が少ないことも特徴です。オンとオフをしっかり分けることでプライベートが充実し、仕事に対するやる気もUPしていただけるよう様々な工夫と取り組みを行っています。レストランサービス経験のある方はもちろん、飲食店やカフェ、ファミレスなどでの接客を経験されたスタッフも活躍中です!
その他の募集要項
レストランアシスタントマネージャー(副責任者)候補
◆エリアマネジメントコース(地域限定職)転居を伴う異動はありません。
募集職種 | その他 |
---|---|
給 与 |
月給25万円~35万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮 ※試用期間3カ月(同条件) ※22:00~5:00の勤務は25%割増 |
勤務時間 |
06時00分~22時00分 シフト制(実働8時間・休憩60分) ※中抜けシフトあり |
雇用形態 | 正社員 |
業 態 | 鉄板焼き、ホテル・ブライダル |
仕事内容 | ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。通常のサービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等もお願いします。お客様の旅の目的でもある「食」。美味しさは無論、かけがえのない時間をお過ごしいただけるよう、空間の演出家的役割りも。あなたの経験が最大の強みとなります! |
求める人材像 | ホテル・旅館で勤務経験があり更なるステップアップを目指したい方は、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、ファミリーレストラン・居酒屋等飲食店で店舗運営やマネジメント経験のある方も歓迎です。安心の大手企業でお力をご発揮下さい! |
応募資格 | ◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇 ◆宿泊業界未経験の方も歓迎 ◆店長・マネージャー経験がある方優遇 ◆接客・販売経験のある方優遇 ◆英語・中国語・韓国語などが得意な方 |
待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費一部支給(通勤手当規定支給(月額上限5万円まで)) 各種社会保険完備 役職手当 深夜手当 制服貸与 研修制度 ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当(※固定残業手当を一部導入) ◆休日勤務手当、管理職手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回(会社の業績と個人の評価による) ※すべて就業規則に基づく ◆通勤手当規定支給(月額上限5万円まで) ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度 ◆従業員食堂あり(ホテルによる) 等 |
休日休暇 | 年間121日 ◆週休2日制 ◆年間休日121日(2022年度) ※年度により118日〜123日、月8〜11日 ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務 |
企業情報
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
1999年創業の株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、北海道~沖縄までホテル・旅館・ウィークリーマンションなど、宿泊施設を100棟近く保有・運営している業界大手の企業です。ビジネスやプライベートで滞在するお客様全員に”自分の部屋で暮らしているような”くつろぎと利便性を兼ね備えた居心地のよい場所を、ホスピタリティ溢れる最高のスタッフが提供する…というポリシーのもと成長を続けてきました。現在は5000名に迫る従業員と634億円超の売上高を誇り、圧倒的に安定した経営基盤と業界屈指の魅力的な福利厚生のもと、今後も新たなポストや業態の誕生が期待できます。
社名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
---|---|
代表者 | 代田 量一 |
事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
設立 | 1999年 |
資本金 | 100,000,000円 |
住所 | 〒106-0032 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 |
会社HP | https://corporate.mystays.com/ |