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研修＆待遇に自信あり★駅直結★ホテルグランヴィア京都でキッチンスタッフを募集！安定企業で働きやすさ◎
『カフェレストラン ル・タン（ホテルグランヴィア京都）』の求人情報
この求人の特徴
★駅直結の人気ホテルで働ける♪
★マルチタスクのスキルが身につく◎
★新メニューの開発にもチャレンジできる！
★一流シェフ育成カリキュラムで研修も充実♪
★安定企業でたくさんのお客さまに喜んでもらえる
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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発が運営する『ホテルグランヴィア京都』は、JR京都駅に直結するシティホテル。「この街一番の笑顔に寄り添いたい」というコンセプトのもと、お客さまに最高の空間とサービス、目的に合わせて選べる多彩なレストランでの料理を提供しています。
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京都駅ビル内に位置する『ホテルグランヴィア京都』は、バツグンのアクセスとくつろぎに満ちたひとときを過ごせることで、観光やビジネスのお客さまに人気の有名ホテル。今回募集するのは、同ホテルの施設内にある『カフェレストラン ル・タン』で活躍していただくキッチンスタッフです。
朝食からカフェ、ディナーまで楽しめるオールデイダイニングのブッフェレストランで、調理業務の全般をおまかせ☆年間120万人のお客さまが訪れる大規模ホテルならではの、オペレーションとマルチなスキルが身につきますよ♪
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充実した研修制度で一流のシェフを目指せる！サービス残業なしのクリーンな体制で、商品開発や店舗運営、資格取得にもチャレンジできるポジションです。社内調理コンテストや、海外研修制度もあります♪
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未経験や経験の浅い方でも問題なし！中途入社でも一流のシェフを目指せる充実した研修制度があるので安心です。育成カリキュラムに沿って、下ごしらえなどの基本から、原価管理・商品開発などの応用まで、知識と技術の両方を幅広く学べます。
社内での調理コンテストや海外研修に加え、TOEICやソムリエの資格取得支援、さらには数十種類の中から選べる通信教育の補助制度など、やりがいやスキルアップを求めている方にもおすすめの職場です♪
もちろん、サービス残業なしで、働いた分は100％支給☆社員を大切にする企業文化が根付いているのも魅力です。充実した待遇と働きやすい環境の中で、一流シェフを目指して成長していくことができます！
★マルチタスクのスキルが身につく◎
★新メニューの開発にもチャレンジできる！
★一流シェフ育成カリキュラムで研修も充実♪
★安定企業でたくさんのお客さまに喜んでもらえる
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株式会社ジェイアール西日本ホテル開発が運営する『ホテルグランヴィア京都』は、JR京都駅に直結するシティホテル。「この街一番の笑顔に寄り添いたい」というコンセプトのもと、お客さまに最高の空間とサービス、目的に合わせて選べる多彩なレストランでの料理を提供しています。
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京都駅ビル内に位置する『ホテルグランヴィア京都』は、バツグンのアクセスとくつろぎに満ちたひとときを過ごせることで、観光やビジネスのお客さまに人気の有名ホテル。今回募集するのは、同ホテルの施設内にある『カフェレストラン ル・タン』で活躍していただくキッチンスタッフです。
朝食からカフェ、ディナーまで楽しめるオールデイダイニングのブッフェレストランで、調理業務の全般をおまかせ☆年間120万人のお客さまが訪れる大規模ホテルならではの、オペレーションとマルチなスキルが身につきますよ♪
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充実した研修制度で一流のシェフを目指せる！サービス残業なしのクリーンな体制で、商品開発や店舗運営、資格取得にもチャレンジできるポジションです。社内調理コンテストや、海外研修制度もあります♪
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未経験や経験の浅い方でも問題なし！中途入社でも一流のシェフを目指せる充実した研修制度があるので安心です。育成カリキュラムに沿って、下ごしらえなどの基本から、原価管理・商品開発などの応用まで、知識と技術の両方を幅広く学べます。
社内での調理コンテストや海外研修に加え、TOEICやソムリエの資格取得支援、さらには数十種類の中から選べる通信教育の補助制度など、やりがいやスキルアップを求めている方にもおすすめの職場です♪
もちろん、サービス残業なしで、働いた分は100％支給☆社員を大切にする企業文化が根付いているのも魅力です。充実した待遇と働きやすい環境の中で、一流シェフを目指して成長していくことができます！
キッチンの募集要項
| 募集職種 | キッチン |
|---|---|
| 給 与 |
月給18.5万円～28万円 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 ※試用期間3ヶ月（その間の給与や待遇に変更はありません。） ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回（業績による） ◎諸手当あり （資格手当、役職手当、家族手当、技能手当、営業手当、遠隔地手当、宿泊手当、年末年始手当、通勤手当等） |
| 勤務時間 |
06時30分～23時00分 実働7時間45分のシフト制（休憩1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業 態 | カフェ・喫茶、ホテル・ブライダル |
| 仕事内容 | キッチンでの調理業務全般 |
| 求める人材像 | ◎料理に対する情熱を持っている方 ◎自らの料理でお客様に喜んでいただきたい方 ◎会社とともに成長したいという意欲あふれる方 |
| 応募資格 | 未経験OK！ ※ホテル調理、婚礼、宴会調理経験者は優遇します。 |
| 待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 家族手当 残業手当 制服貸与 研修制度 資格手当 技能手当 営業手当 遠隔地手当 宿泊手当 年末年始手当 ■シェフ育成カリキュラム「シェフへの道」 各レストランや宴会でシェフとして活躍を目指した12年カリキュラム「シェフへの道」。調理の基本となる衛生管理、下ごしらえからソース作り等の高度の技術を身に着ける他、コーチングやマーケティング等のスキルまで、一流のシェフとしてご活躍頂くためにカリキュラムに沿って育成しております。 ■資格取得支援 受験料や受講料補助を行っています。 現在でも、多くのスタッフが資格補助を受けて技術を仕事に生かしたり、その習得を目指しております。 （例：TOEIC、ソムリエ、HRS、簿記検定等） ■通信教育補助 会社から案内した通信教育の中（数十種）から自分が学びたいカリキュラムを選んで、修了すれば受講料の補助が会社からあります。 ■自己啓発休職制度 自らの成長に意欲的なスタッフが、海外にスキルアップのため留学したり、海外ホテル等での研修、国内外の大学院等における修学を目的として、部門長の推薦が得られた場合、会社に在籍したまま休職して勉強に行ける制度。 自己啓発休職の期間中は、給与の6割が支給されます。 ■キャリア調査 全社員が年に1回、今後のキャリアプラン・異動希望等を申告できます。 |
| 休日休暇 | 年間108日 シフト制 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
企業情報
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
シティホテルの「ホテルグランヴィア」シリーズをメインブランドとしてJR西日本管内のターミナル駅で展開。『私たちは、人・文化・情報の交流拠点として、最高のサービス・料理・空間を提供することにより、豊かな社会づくりに貢献します。』を企業理念に、大規模なホテルチェーン全体の舵取り役を担っています。各ホテルはいずれも主要駅に直結・隣接しており、「この街一番の笑顔に寄り添いたい」というグループコンセプトを念頭に、高い利便性と質の高いサービスを提供して多くのお客様をお迎えしています。
| 社名 | 株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 |
|---|---|
| 代表者 | 伊勢 正文 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 設立 | 1990年 |
| 住所 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル JR京都駅中央口 |
| 会社HP | https://www.hotels.westjr.co.jp/ |
フォトギャラリー
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