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この求人の特徴
トレンドになっている「薪焼き」×「クラフトビール」を提供する肉バル『Crackle(クラックル)』。牛ランプや豚肩ロースなどを薪で豪快に焼き上げ、食材本来の旨味がギュッと凝縮した料理が大評判!メディアにも多数取り上げられる人気店で働きませんか?現在同店では、お店を盛り立ててくれるスタッフを随時募集中。ホールスタッフとして接客・企画販促、集客など店舗全体の運営にチャレンジできますよ!
働きやすさは人それぞれ。あなたの希望に合わせた働き方を用意!
働きやすい、楽しい、は人によって異なるものですよね。このお店の働きやすさのポイントは、スタッフ一人ひとりの働き方を考慮するところ。たとえば自分の時間を持ちたい、飲食店は好きだけど体力的に自信がない…という方は固定シフトや時短制度もOK!逆に、スキルアップやキャリアアップを目指したい方は姉妹店に行ったり新店舗の立ちあげに携わることも可能です。もちろん、そのための研修やバックアップは万全!あなたの希望、将来ビジョンに合わせて適するステージを準備します。飲食店で働くのが好き!そんな気持ちでめいっぱい楽しみながら仕事してください!
スペシャリストが最前線をバックアップ!
運営を行うのは、関西を中心に100店舗以上の居酒屋・バル・レストランを手がける株式会社HASSIN。本部には購買、チラシ・メニュー・ホームページといった販促物の制作、広報・PR活動などを専門にする部署がありますので、それぞれの店舗のコンセプト、課題点をしっかり理解し、現場をサポートする体制が整っています。現場のアイデアや要望をかたちにできるスペシャリストたちの力を借りながら、これまで実現できなかったこともチャレンジできる環境です!
さらに…
★社宅あり! ★各種手当&インセンティブあり! ★各種休暇制度あり!
→労働環境の改善を常に進め、社員のモチベーションをアップさせています。
ホールサービスの募集要項
入社後、ホール内にて接客業務全般をお任せします。入口すぐ、魚屋のように陳列している「本日のオススメ」の魚介類や、それらがどのような料理として提供できるかなどをお客様にご説明しながら、店内へ誘導。オーダー取り、料理提供はもちろん、お客様に対してこまめに目を配り、元気あふれる接客に努めてください。また、お客様のニーズや季節に応じた販促企画へのチャレンジも可能。調理スタッフやアルバイトスタッフも含めて全員で案を練り、企画を盛り上げていけるやりがいがあります。飲食店でのサービスの考え方、喜ばれるポイントをしっかり指導しますので、安心してください。
募集職種 | ホールサービス |
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給 与 |
月給23万円~30万円 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 ※試用期間2週間 ◎残業手当 ◎役職手当(半年毎に査定有) ◎インセンティブ制度 <給与例> ■料理長(27歳)・年収630万円 / 入社7年 ※インセンティブ込み ■料理長(31歳)・年収576万円 / 入社3年 ※インセンティブ込み ■飲食事業部部長(46歳)・年収860万円 / 入社3年 ■店長(20歳)・年収408万円 / 入社1年 ※インセンティブ込み ■店長(24歳)・年収470万円 / 入社2年 ※インセンティブ込み ■マネージャー(26歳)・年収550万円 / 入社4年 ■本社課長(27歳)・年収580万円 / 入社5年 |
勤務時間 |
09時00分~24時00分 シフト制(休憩1時間)※曜日による変動あり ○「1ヶ月単位の変形労働制」 <シフト例> 9:00〜18:00/12:00〜21:00/15:00〜24:00 働きやすい環境づくりの一環として、時短勤務制度を導入しております。 時短社員からフルタイム正社員への転換もOK ・1日勤務時間(拘束時間):9時間 ※8時間所定労働+1時間休憩 ・休日:週休2日制(4週あたり8休日) ・給与:月給182,500円~250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
業 態 | イタリアン、洋食・スパニッシュ、居酒屋、バル |
仕事内容 | ホールでの接客業務 |
求める人材像 | ■自由な発想を活かしてお店づくりに携わりたい方 ■実力を正当に評価してくれる環境で活躍したい方 ■飲食業を盛り上げていきたい方 ■人を喜ばせることが好きな方 ■お客さまの笑顔のために頑張れる方 ■仲間と切磋琢磨しながら仕事に取り組める方 |
応募資格 | サービス経験者 |
待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年1回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 残業手当 深夜手当 制服貸与 食事補助 研修制度 昇格随時、社員寮、慰安旅行 |
休日休暇 | 月間6日 シフト制 (※月6日or 週休2日制の選択OK) その他の休暇制度あり 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 |
企業情報
株式会社HASSIN
2003年に創業し、大阪キタ・ミナミを中心に居酒屋を100店以上展開、月1店舗というハイペースな出店で急成長を遂げています!その出店の核となるのがドミナント戦略。特定の地域内に集中して出店し、地域内でのシェアも拡大させる戦略です。出店する街に合わせたオリジナリティ豊かな店舗展開がキモ。各店舗の店長までが権限を持ち、物件情報から周りの飲食店の状況や行き交う人の目的までを感じ取りながら、ベストな店舗を一から考えて出店しています。
また、店舗の業績が悪くても同じ立地で店舗をリニューアルする「再チャレンジ方式」というシステムを採用し,現場の店長を始めとしたスタッフ全員が売上を上げる為に悩みぬいて店舗のコンセプトをまとめ上げてリニューアル。「次こそは」という気持ちが芽生えることでモチベーションアップにつながり、リニューアル後のほとんどの店舗では実績が上がっています!料理、サービス、企画、販売促進など、アイデアを発信すれば応えてくれる環境が整っています!マネジメントのノウハウを身につけ、新しい業態の提案から自分自身の独立まで、あなたの目的に応じてとことん頑張っていける会社です。
社名 | 株式会社HASSIN |
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代表者 | 里 良太 |
事業内容 | 飲食店経営・店舗開発及び事業開発・店舗プロデュース・販売促進・企画・デザイン・印刷・大判出力・Web制作 イベント事業 |
設立 | 2003年 |
資本金 | 83,000,000円 |
従業員数 | 1900名 |
住所 | 〒556-0002 大阪府大阪市浪速区恵美須東3丁目6番1号 新世界MDビルⅡ |
会社HP | http://www.8sin.co.jp/index.html |