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『株式会社ナリコマフード(中部セントラルキッチン)』
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株式会社ナリコマフード(中部セントラルキッチン)

《グループ売上高200億円超!西日本トップクラスのシェアを誇る給食サービス事業》個々のスキル・適性に合わせたポジションからのスタートなので経験の浅い方も安心!賞与年2回、月9日休みなど福利厚生も整っています!
高齢者向けの給食サービスを展開する「ナリコマグループ」。普通食からソフト食、ミキサー食などご利用者の安心と安全を守り、かつ家庭的な味わいを大切にした食事を提供し続けているフードサービス企業です。現在は大阪・広島・愛知・神奈川にセントラルキッチンが稼働していますが、今後さらなる事業拡大を目指して九州工場・関西第二工場の新設を計画中!スタッフの層も厚くし、さらに強い組織づくりを目指して新メンバーを募集します。
◆働きやすいポイント<1>プライベートの時間も守れる勤務体系◎
実働8時間の交代制。月9日の公休。また産休・育休の取得実績がありカムバックした女性社員も多数在籍しています。それだけでなく女性管理職の比率もグループ全体の半分以上!スタッフの様々なライフイベントに寄り添い、安心して職場復帰&キャリアアップできる環境が整っており、高い定着率を誇ります。
◆働きやすいポイント<2>成長をサポートする充実の教育体制◎
入社したら、あとは本人の努力と自主性にお任せ……なんてことはありません。同社には「教育研修部」というスタッフ育成を専門にする部署があり、新人だけでなく中堅になってからのリーダシップ研修やタイムマネジメント研修といった管理者向けの研修や勉強会を実施。キャリアアップに必要な知識や素養は、入社してからでも身につけることができます。
高齢者向けの給食サービスを展開する「ナリコマグループ」。普通食からソフト食、ミキサー食などご利用者の安心と安全を守り、かつ家庭的な味わいを大切にした食事を提供し続けているフードサービス企業です。現在は大阪・広島・愛知・神奈川にセントラルキッチンが稼働していますが、今後さらなる事業拡大を目指して九州工場・関西第二工場の新設を計画中!スタッフの層も厚くし、さらに強い組織づくりを目指して新メンバーを募集します。
◆働きやすいポイント<1>プライベートの時間も守れる勤務体系◎
実働8時間の交代制。月9日の公休。また産休・育休の取得実績がありカムバックした女性社員も多数在籍しています。それだけでなく女性管理職の比率もグループ全体の半分以上!スタッフの様々なライフイベントに寄り添い、安心して職場復帰&キャリアアップできる環境が整っており、高い定着率を誇ります。
◆働きやすいポイント<2>成長をサポートする充実の教育体制◎
入社したら、あとは本人の努力と自主性にお任せ……なんてことはありません。同社には「教育研修部」というスタッフ育成を専門にする部署があり、新人だけでなく中堅になってからのリーダシップ研修やタイムマネジメント研修といった管理者向けの研修や勉強会を実施。キャリアアップに必要な知識や素養は、入社してからでも身につけることができます。
企業情報
株式会社ナリコマフード
高齢者福祉施設に専門特化した、給食サービス事業を展開しています。超高齢化社会にますます近づいていること。人口の減少に伴い、働き手も年々減っていること。現代の日本が抱える社会問題から、「高品質の」「美味しい食事を」「少ない労働力で」提供することに目を向け、仕組みを作っています。また、これまでは施設ごとに配置しなければいけなかった栄養士、衛生管理者、調理責任者などの管理者を「セントラルキッチン」の設置でひとまとめにして業務を効率化。より美味しい食事づくりに打ち込めるような環境整備にも取り組んでいる企業です。
社名 | 株式会社ナリコマフード |
---|---|
代表者 | 竹内 克成 |
事業内容 | 高齢者向け食品製造および物流サービス |
設立 | 2008年 |
資本金 | 30,000,000円 |
住所 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
会社HP | http://www.narikoma-enterprise.com/ |