関西の飲食店の求人募集・転職TOP > 求人検索 > 株式会社カスカード
この求人の特徴
1961年に神戸で生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いを大切に、地域に愛されるお店づくりを続けてきました。現在は、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に、7ブランド・16店舗を展開しています。
老舗企業でありながら堅苦しさはなく、常に新しいことへ挑戦する社風も魅力のひとつ。2018年7月には大宮マルイに関東初出店を果たし、2019年8月には天王寺ミオにカスカードとあんぱんやの2店舗を同時オープン。さらに2022年11月には阪急塚口駅にソコラ塚口店を開店するなど、チャレンジを重ねています。
また、国内外のパートナー企業への製パン技術の供与も行っており、100年企業を目指してさらなる成長を続けています。私たちと一緒に未来を創る仲間をお待ちしています。
<事業展開>
・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大)
・2018年7月には大宮マルイに関東初出店
・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大)
・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店
今後の事業展開
2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店、2016年7月には大宮マルイに関東初出店、2022年にはSOCOLAソコラ塚口クロスへ出店。
また、国内外パートナー企業への技術供与など…新たなことに挑戦し続けています。
今後も『100年企業』を目指し、さらなる発展のため一緒に取り組める仲間を募集します!!
こんなスタッフが活躍中!
一定以上の技術と知識を身につけたら、自分のアイデアをパンという形で表現する商品開発にも挑戦できます。主任クラスになれば、スタッフ採用の面接やメンバーの教育・マネジメントなど、店舗運営にも深く関わっていただきます。経験者の方には、国内外のパートナー企業への技術供与や新商品の開発など、より専門性の高いフィールドをお任せすることもあります。
また、社員100名のうち4分の1以上が20年以上勤務しており、入社23年目で3人のお子さんを育てながら働いている方もいます。結婚や出産を経ても安心して働き続けられる環境が整っており、社員全体の8割以上が既婚者です。定年まで勤める社員も多く、再雇用制度を利用して現役で活躍している方もいます。
店長(候補)の募集要項
まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう!
お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★
<具体的には>
・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)
・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整
【株式会社カスカードの仕事イメージ】
積極的にアイデアが発信できる環境
◎新商品のアイデア発案
◎こんなパンがあったら喜ばれるかも!
◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう!
◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! など…
あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、
さらに会社売上にも大きく貢献できる、そんな楽しみを味わえます♪
【将来のキャリアパス】
販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん!
安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。
最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。
販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。
その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。
募集職種 | 店長(候補) |
---|---|
給 与 |
月給26万円~35万円 ※試用期間3ヶ月 ※月35~45時間のみなし残業代(5万3,000円~8万7,000円)含む ※別途賞与あり <経験者の場合> 3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方 月給28万円~40万円+賞与 ※月40~45時間のみなし残業代(7万円~10万円) 含む 店長やメニュー開発、店舗開発など、ご経験に応じて 月給30万~40万円 +賞与 のスタートも可能です! ※月45時間のみなし残業代(8万円~10万円) 含む <第二新卒の場合>※学校卒業より3年以内の方 月給25万円~30万円+賞与 ※月30~40時間分のみなし残業代(4万5,000円~6万8,000円)含む ※いずれも超過分は別途支給。 ※年齢や経験で固定残業の時間が異なります。 ※年齢や経験を考慮し、規程により決定。 |
勤務時間 |
07時00分~21時30分 シフト制 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※時間内で朝、中、遅番の3パターン ※所定労働時間7.5時間 ※残業は1時間程度/日で、無理なく働けます。 |
雇用形態 | 正社員 |
業 態 | 洋菓子・パン、カフェ・喫茶 |
仕事内容 | 接客・販売からスタート。順次スタッフの採用・教育、自社で創るパンの商品企画、来店を楽しくさせる内装づくりや販促企画、天候や気温から読み取る生産調整などを通して、実践的な経営ノウハウが身につきます。 |
求める人材像 | こんな方は大歓迎です! ・お客様の笑顔をやりがいに感じられる方 ・とにかくパンが好きな方 ・経営者感覚を持って仕事(商売)がしたい方 ・仲間・お客様・取引先への感謝の気持ちを忘れない方 ・人への気配りが出来る方(チームワーク) ・謙虚に、そして前向きに物事を受け止められる方(ポジティブ志向の方) ・責任感が強い方 |
応募資格 | 【学歴不問&職種・業種未経験、第二新卒OK】 <社会人未経験、第二新卒も歓迎♪> 「人と接する仕事がしたい」「食べることが好き」「パンが好き」という方、ぜひご応募ください! ◎飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方優遇! 希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 ◎食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど "食"にまつわる経験をお持ちの方大歓迎! ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です!! |
待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回(業績による) 交通費全額支給 各種社会保険完備 役職手当 家族手当 制服貸与 研修制度 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 役職手当 資格手当 家族手当 (配偶者:月1万円・子1人あたり:月4,000円)※扶養者のみ 財形貯蓄制度 研修制度 中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度) 制服貸与 食事補助 |
休日休暇 | 月間7~8日 月間7〜8日 週休2日制(月7~8日休み※年6回は月8日休み/シフト制) 有給休暇 有給休暇 |
企業情報
株式会社カスカード
昭和36年の創業以来、神戸を拠点に大阪・京都でベーカリーショップの草分け的存在として親しまれている企業です。製造から加工・販売まで一貫したシステムを独自に構築。厳密な品質管理と商品開発で社会的にも高い信頼を得ています。手作りパンの製造・販売を業務の核に飲食部門も拡大。現在は神戸・大阪・京都・埼玉(大宮)に15店舗を展開している成長企業です。
社名 | 株式会社カスカード |
---|---|
代表者 | 入江 善允 |
事業内容 | パンの製造・販売ベーカリー、ショップ、カフェの運営 |
設立 | 1961年 |
資本金 | 30,000,000円 |
従業員数 | 490名 |
住所 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11 |
会社HP | http://www.cascade-kobe.co.jp |
フォトギャラリー



















