社内食堂・カフェテリア事業（料理長候補）

★月間休日8日
★風通しの良い職場
★昇給賞与あり
★福利厚生が充実

目指すは、世界を変えるフードテックベンチャー
食べることが好き、人を喜ばせたい、テクノロジーが好き、デザインが好き。『nonpi（ノンピ）』には様々な「好き」を持つ、個性豊かな人々が集っています。一人ひとりのアイデアを武器に「食」の新しい選択肢を提案するフードカンパニーとしてスタートを切り、フードデリバリー事業や社内カフェテリアの企画・運営事業まで規模を拡大。年齢や立場にかかわらず意見できる自由度の高い社風から可能性を広げ、300人もの従業員と共に進化を続けてきました。
関西エリアへも初進出を果たし、今年5月には大阪にて新たな社員食堂をオープン。「共食」をテーマに食事を通してコミュニケーションを深め、そこからビジネスアイデアが沸き上がってくるような空間を目指します。今回はオープン予定の社員食堂にて料理長候補を募集！

キッチンのリーダーとしてキャリアアップを目指せます
現在、東京都内にある社内カフェテリア兼セントラルキッチンでは複数企業様に向け1日1,000食以上を製造。大阪ではまず単一拠点として150～200食程度の提供を想定しており、ゆくゆくは食堂利用者向けの調理だけでなく、製造拠点として他企業様への提供も視野に入れております。料理長ポジションを務める方には製造オペレーションをはじめ、メニューや食材の管理、スタッフの育成・採用といったマネジメント業務を広くお任せ。キッチンのリーダーとして舵を取り、本部や外部クライアントとの打ち合わせまでを担っていただくので裁量は大きいですが、その分やりがいを感じられる仕事です。

会社の風土として、前向きに課題に向き合える人や自分の考えを強く持っている人が活躍している傾向にありますのでキャリアアップを含め、意欲高く働いてくださる方におすすめしたい会社です。また事業間のへだたりも少なく、普段からみんながコミュニケーションを大切に仕事に取り組んでいます。年代やキャリアにかかわらず会話しやすい風通しの良さがありますので、業務上の相談だけでなく雑談も交えながら楽しく働いていただける環境です。

働きやすさが自慢の会社です。嬉しいfoodboxの支給も◎
働く時間は全力で、休む時はしっかり休むことを徹底。シフト制でお休みは月8日、フレックスタイム制の導入を予定しておりますので、入社後は無理のない働き方をご相談いただけます。残業手当や役職手当などの福利厚生に加え、月に1度の全社会議では同社のヒット商品である「nonpi foodbox™」を支給されるといった嬉しい待遇も◎頑張った分は昇給や賞与できちんと還元されます。