社保完備 の飲食店の求人募集・転職情報
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【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 茨木店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨木市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 八尾老原店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 八尾市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 泉大津店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 泉大津市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 岸和田店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 岸和田市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 生野巽店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市生野区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 今津店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 西宮市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 大正店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市大正区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 住之江店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市住之江区 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 守口店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 守口市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
【ホールサービス / 正社員】
ワンカルビ 門真店
ホールサービス 正社員
＜賞与2回あり＆月8〜9日休み＞明確な評価制度で、確実な成長＆ステップアップと昇給を！1&Dホールディングス『ワンカルビ』がスタッフ募集！
| 業態 | 焼肉・韓国料理 ・チェーン店 |
|---|---|
| 勤務地 | 門真市 |
| 給料 | ホールサービス：月給24万円～ |
「社保完備」の関西の飲食店の求人募集・転職情報は「食バンク」におまかせ！
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険が完備されている求人をご紹介します。
雇用保険とは失業時に失業手当の支給を受けることができる保険です。労災保険は労働者災害補償保険の略で、仕事中の怪我や病気にかかる治療費を補償してもらえる制度です。健康保険は「保険証」が付与される制度を指し、病院の治療費の補てんをしてくれる制度です。厚生年金保険は高齢になったときに国から年金の給付などを受けることができる制度です。飲食業界では業界に特化した制度として、他に「食品国民健康保険」などがあります。飲食店によってはこの4つのうちのいくつかのみ備えている場合などがありますので、面接時に確認するのが良いでしょう。
