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TOP ＞ 求人検索

イタリアン 店長(候補)の求人募集・転職情報

検索結果一覧

地鶏料理とり藤

店長(候補)  正社員

元気が一番の地鶏居酒屋が店長候補を募集！臨場感たっぷりのオープンキッチンで技術とスピード感を養える環境です！

研修制度あり 社保完備

 業態 イタリアン ・和食・寿司 ・焼肉・韓国料理 ・焼鳥 ・うどん・ラーメン・そば ・居酒屋 ・バル
 勤務地 大阪市福島区
 給料 店長(候補)：月給30万円～
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イタリア肉食堂 Pero

店長(候補)  正社員

イタリアン酒場での店長候補を募集！あなたのステップアップや独立を全面サポート！

週休2日

 業態 イタリアン ・洋食・スパニッシュ ・バル ・バー
 勤務地 大阪市北区
 給料 店長(候補)：月給30万円～40万円
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PISOLA 寝屋川堀溝店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 寝屋川市
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
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PISOLA 高槻大塚店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 高槻市
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
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PISOLA 明石魚住店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 明石市
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
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PISOLA 堺泉北店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 堺市南区
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
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PISOLA 垂水学園南店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 神戸市垂水区
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
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PISOLA 堺石原店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 堺市東区
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
 詳細へ 

PISOLA 茨木真砂店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 茨木市
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
 詳細へ 

PISOLA 草津東矢倉店

店長(候補)  正社員

★週1回の「ノー残業DAY」導入★標準年収420万～の店長候補としてスタートし、ゆくゆくはマネージャー・SV・広報など本部職へのステップアップも可能！【希望勤務地考慮】

研修制度あり 社保完備 週休2日

 業態 イタリアン ・レストラン・ダイニング
 勤務地 草津市
 給料 店長(候補)：月給32万円～44万円
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