株式会社ゴールデンマジック（関西エリア）の求人情報

全国各地に飲食店を展開しているダイヤモンドダイニンググループのひとつ、株式会社ゴールデンマジック。「九州熱中屋」をはじめ「やきとり◯金」などで、店長候補スタッフを募集します。
株式会社ゴールデンマジックの企業理念の意味は「迷ったときに立ち返る場所」。この理念には「キャリアはどうしよう」「お客様のために何ができるだろう」そんな風に働く上で出る迷いを「仲間と共に見つけていける場所になるように」という想いも込めています。同社ではそういった想いの通り、キャリアステップをしたい人・お店創りが好きな人・飲食業で学んだことを本部で活かしたい人・仕事とプライベートをともに充実しながら自分のペースで働きたい人、いろんな人がいます。その人に合ったキャリプランを作っていけるように、年に2回社員と話す時間を設けています。扱う食材もこだわりの地域食材や希少食材が多く、お客様にご注文いただいてから捌く居酒屋・和食業態や、A5ランクの五島牛を一頭買いする焼肉業態、20 種類以上のラーメンを中心とした香港中華業、シャモロックを一羽丸ごと捌く鶏業態など、14業態103店舗を展開しています。

1号店のオープンからわずか14年で東証⼀部上場を達成。チェーン展開に力を入れているわけではなく、店舗ごとのコンセプトを大事にしています。
ダイヤモンドダイニンググループは、飲⾷、アミューズメント事業に続き、ブライダル事業もスタートし、国内事業の更なる拡⼤と海外事業の強化を実現しています。画⼀的なチェーン展開ではなく、個々の店舗・ブランドが持つ強いこだわりを活かした独⾃の成⻑戦略をとっていますので、同社には多様な業態の飲食店の中で社員がやりたいこと応援できる環境があります。スキルアップがしたい⽅、いろんな分野に挑戦したい⽅、⾃信を持って働きたい⽅、安定して長く働きたい方、それぞれの希望が最大限に叶えられるように、会社全体で取り組んでいます。中でもゴールデンマジックは、ベンチャー気質が強く、2009年から約10年間で店舗数を14店舗から103店舗に急速に増やしてきました。今後さらなる店舗展開をしていく予定もありますので、未来の店長候補としてスタッフを引っ張っていってくれる人を募集します！

大手ならではの高待遇あり！月8日休み&社員寮ありで働きやすさも抜群です。
ここではオン・オフのメリハリをつけて働き、家族や友⼈と過ごす時間や、趣味に費やす時間など、プライベートも⼤切にしてほしい。そのため休日日数は月8日をしっかり確保しています。そのほかにも社員同士がんばりを称え合う機会として、社内表彰制度や各種コンテストなども定期的に実施。がんばりは昇給・賞与できちんと還元しているのも大手ならではの待遇です。他にもサークル活動や社員研修の一環として長崎へ行ったりなど、社員同士コミュニケーションをとれる場が多いので、たくさんの仲間ができますよ。