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この求人の特徴
《創業80年超の老舗「リーガロイヤルグループ」一員として活躍》年間休日数113日★年2回の賞与や支給！この機にキャリアアップを目指しませんか？
リーガロイヤルホテル大阪について
『関西の迎賓館』として、関西で唯一皇室が利用される、由緒正しいホテル。“Pride of OSAKA”をスローガンに新しいホテル文化を発信し続け、全国主要都市で名を馳せてきた一流のブランドです。
ここで働くメリットは…
▼実働7.5時間！
超過分の残業代はしっかり支給されるため、働いた分だけカタチになります。
▼年間休日数113日！
有休取得率も高く、事前申請すれば週末でも休みやすい環境です。
▼正社員登用あり！
1年ごとの契約更新時に面談を実施。正社員登用後は、幅広いキャリアパスを用意しています。
▼育児休暇取得実績あり！
もちろん男性の育児休暇取得も推奨。今の時代に合った待遇を整えています。
などなど、グループ全体でスタッフの「働きやすさ」と「働きがい」を大切に考えています。
経験を活かして、もっと活躍の場を。
そう考える方はぜひご応募ください。
リーガロイヤルホテル大阪について
『関西の迎賓館』として、関西で唯一皇室が利用される、由緒正しいホテル。“Pride of OSAKA”をスローガンに新しいホテル文化を発信し続け、全国主要都市で名を馳せてきた一流のブランドです。
ここで働くメリットは…
▼実働7.5時間！
超過分の残業代はしっかり支給されるため、働いた分だけカタチになります。
▼年間休日数113日！
有休取得率も高く、事前申請すれば週末でも休みやすい環境です。
▼正社員登用あり！
1年ごとの契約更新時に面談を実施。正社員登用後は、幅広いキャリアパスを用意しています。
▼育児休暇取得実績あり！
もちろん男性の育児休暇取得も推奨。今の時代に合った待遇を整えています。
などなど、グループ全体でスタッフの「働きやすさ」と「働きがい」を大切に考えています。
経験を活かして、もっと活躍の場を。
そう考える方はぜひご応募ください。
キッチンの募集要項
入社後、まずは宴会部門への配属となります。和・洋・中の調理に携わることになりますが、スキルや経験を考慮してポジションを決めますので安心してください！
◎宴会場・会議場は20近くあり、パーティや婚礼などさまざまなシーンに対応します。30名の小規模から3000名規模まで、幅広い宴会への対応力が身につきます。
◎宴会部門にはスピード感が大切です。クオリティを維持しながら迅速に、効率的に調理をこなしていくスキルが養われます。
ゆくゆくは…
ホテル内にある高級レストランへの異動の可能性もあります。
| 募集職種 | キッチン |
|---|---|
| 給 与 |
月給22万円～30万円 ※試用期間3ヶ月 ※経験・年齢・能力考慮 応相談 |
| 勤務時間 |
08時00分～22時00分 シフト制（休憩1時間） ※実働7.5時間 ※予約によって変動あり ※レストラン勤務は深夜シフトあり |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業 態 | レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル |
| 仕事内容 | キッチンでの調理業務全般（宴会調理） |
| 求める人材像 | 【 こんな人にピッタリ！ 】 ◎経験を活かしてスキルアップ＆キャリアアップがしたい！ ◎給与アップをめざしたい！ ◎安定した労働環境で、安心して働きたい！ ◎一流ホテルで自分の実力を試したい！ |
| 応募資格 | 調理経験者歓迎（レストラン経験もOK！） |
| 待 遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） 交通費一部支給（月10万円まで） 各種社会保険完備 残業手当 深夜手当 制服貸与 食事補助 研修制度 （語学研修、マネジメント研修、スキルアップ研修他） 休日出勤手当 グループホテル利用時の社員割引 従業員持株制度 保養所等 正社員登用制度（1年後に面接で決定） 【正社員登用後】 住宅手当 家族手当 退職金制度 転勤者住宅補助制度 若年者住宅手当（一定の条件を満たす場合） 新入社員研修 海外研修 |
| 休日休暇 | 月間8～9日 シフト制、年間休日113日 特別休暇（9日）、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 有給休暇 慶弔休暇 |
企業情報
株式会社ロイヤルホテル
「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という創業時の想いを受け継ぎ、いつの時代もお客様のニーズの先を見据え「新しいスタンダード」を次々と生み出す一流ホテルグループ。ホテル業界では、今や当たり前となっている「コンシェルジュサービス」「ホテル内のショッピングアーケード」「冷暖房全室完備」「文化教室」などはロイヤルホテルが初とされています。昨今はブライダルゾーンのリニューアル、宴会場の全面改装など、常に顧客満足を考え、変化を恐れず挑戦し続けています。また歴史と文化の発信地である大阪・中之島地区の再開発にも意欲的に参加を表明しており、街作りと発展に大きく貢献している企業と言えるでしょう。
企業理念は「CS・ES・No.1」。顧客満足（CS）と同時に従業員満足（ES）も業界ナンバーワンになることを目指す企業です。
| 社名 | 株式会社ロイヤルホテル |
|---|---|
| 代表者 | 䕃山 秀一 |
| 事業内容 | リーガロイヤルホテルグループ＆アソシエイトホテルズ11ホテルの運営 （1）宿泊、レストラン、宴会および婚礼 （2）レストラン・グルメブティック等の運営・販売 （3）スポーツ施設・文化教室の運営 （4）ホテルならびにスポーツ施設の運営受託および技術指導 等 |
| 設立 | 1932年 |
| 資本金 | 13,229,114,551円 |
| 従業員数 | 1189名 |
| 住所 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5-3-68 |
| 会社HP | http://www.rihga.co.jp/ |
フォトギャラリー
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