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この求人の特徴
◆経験を積みながら腕を磨ける調理ポジション◆
オトナノサカバダ サカバダアレグロでは、経験を積んだ調理スタッフがイタリア料理の基本から応用まで一貫して担当します。まかないでの味の確認や食材の目利きなど、現場でしか身につかない技術を吸収しながら、料理人としての引き出しを広げられる環境です。店長を目指していきたい方には上を目指していくことができる環境です。
◆30種以上の福利厚生と成長を後押しする研修制度◆
同店を運営する株式会社レストランバンクでは、家族手当や住宅手当、まかない付きなど30項目以上の福利厚生を用意しています。姉妹店での海外研修や自社魚屋・自社農園での研修など、食材への理解を深める機会も豊富です。年4回の昇給チャンスがある明確な評価制度も整っており、努力が正しく反映される環境で働けます。
◆完全週休2日制とキャリアパスで描く将来◆
同店は完全週休2日制（月9〜10日休み）を採用し、年間休日116日を確保しています。有給休暇や慶弔休暇、産休・育休制度も整い、プライベートとの両立がしやすい環境です。一般社員からスタートし、副店長・店長・エリアマネージャーへとステップアップできる評価制度もあり、長期的なキャリア形成を目指す方に向いています。
オトナノサカバダ サカバダアレグロでは、経験を積んだ調理スタッフがイタリア料理の基本から応用まで一貫して担当します。まかないでの味の確認や食材の目利きなど、現場でしか身につかない技術を吸収しながら、料理人としての引き出しを広げられる環境です。店長を目指していきたい方には上を目指していくことができる環境です。
◆30種以上の福利厚生と成長を後押しする研修制度◆
同店を運営する株式会社レストランバンクでは、家族手当や住宅手当、まかない付きなど30項目以上の福利厚生を用意しています。姉妹店での海外研修や自社魚屋・自社農園での研修など、食材への理解を深める機会も豊富です。年4回の昇給チャンスがある明確な評価制度も整っており、努力が正しく反映される環境で働けます。
◆完全週休2日制とキャリアパスで描く将来◆
同店は完全週休2日制（月9〜10日休み）を採用し、年間休日116日を確保しています。有給休暇や慶弔休暇、産休・育休制度も整い、プライベートとの両立がしやすい環境です。一般社員からスタートし、副店長・店長・エリアマネージャーへとステップアップできる評価制度もあり、長期的なキャリア形成を目指す方に向いています。
店長(候補)の募集要項
| 募集職種 | 店長(候補) |
|---|---|
| 給 与 |
月給29万円～35万円 ※経験・年齢・能力考慮のうえ応相談 試用期間：あり・3ヶ月・試用期間中の労働条件に変更なし 想定年収：348万円〜420万円（月給ベース、別途年2回の賞与あり） |
| 勤務時間 |
10時00分～24時00分 シフト制、休憩あり ※終電までの勤務は応相談 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業 態 | イタリアン、洋食・スパニッシュ、バル |
| 仕事内容 | 仕込み・調理全般（アンティパストやパスタなど） クオリティチェック 新メニュー開発の補助 食材の発注・在庫管理サポート キッチンオペレーションの改善・効率化 繁忙時間帯にはホールスタッフとの連携業務など |
| 求める人材像 | イタリア料理を通じてお客様に驚きや感動を届けたい方 仲間と協力しながら店舗を盛り上げていきたい方 基本を大切にしながらも新しいメニュー作りに挑戦したい方 将来的に料理長やキャリアアップを目指したい方 |
| 応募資格 | イタリアンレストランでのキッチン経験必須 ※キッチン・ホールの兼務となります。 ※バルやイタリアンレストランでの店長経験者歓迎 |
| 待 遇 | 昇給 年4回 賞与 年2回（業績による） 交通費全額支給 各種社会保険完備 家族手当 制服貸与 食事補助 研修制度 独立支援制度 自転車通勤手当 GLTD保険加入制度あり 家族手当 住宅手当（1人暮らしでも3000円） 社員紹介手当 ご近所さん手当 トリプルスリー手当 ファイブテン手当 大将と合流手当 ソムリエ手当 利き酒師手当 まかないあり 系列会社の『パーソナルジム・ライジング』使い放題 店舗飲みにケーション制度 エリア活性化制度 出戻り制度 定年60歳、継続雇用65歳 ★アメリカ・カリフォルニアにある姉妹店にて海外研修制度実績あり ★大阪市東部中央卸売市場内の自社魚屋研修あり ★丹波篠山自社農園での収穫・田植えなど研修あり |
| 休日休暇 | 月間9～10日 シフト制 産休・育休制度 年間休日116日 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 |
企業情報
株式会社レストランバンク
大阪や兵庫でイタリアン、ピッツェリア、パティスリーなどの事業を展開しています。店舗展開において、「チェーン店ではなく、全て個店として」という想いのもとお店創りを行い躍進しつづけています！スタッフ自らが楽しみを見つけ、この業界をもっと好きでいられるよう労働環境、待遇や条件、あらゆる面を日々改善し、長く働きやすい環境創りを進めています！入社後1ヵ月間程度は先輩社員と共に、接客や仕込み・盛り付けなどしっかり吸収できる研修「ブラザー・シスター制度」があり、業界未経験やブランクがある方にも安心です。キャリアパスの明確さ、ワイン研修＆試飲会・イタリア研修など独自の研修制度、自社が運営するパーソナルトレーニングジムの割引、誕生日のスタッフを毎月みんなでお祝いなど、社内コミュニケーションも活発です。
| 社名 | 株式会社レストランバンク |
|---|---|
| 代表者 | 林 秀光 |
| 事業内容 | 大衆イタリアン食堂やパティスリーなど飲食店の経営 |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 住所 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口町1-15-13 塚口グリーンハイツ101 |
| 会社HP | http://www.restaurant-bank.jp/ |
フォトギャラリー
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